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Der Erfolg einer Arztpraxis hängt ganz entscheidend von der Qualität und dem Engagement des medizinischen Personals ab. Ohne leistungsbereite MitarbeiterInnen funktioniert eine Arztpraxis nicht. Wir haben es uns deshalb zur Aufgabe gemacht, für medizinisches Personal in Arztpraxen eigene Rahmenverträge mit einem verbesserten Bedingungswerk und rabattierten Prämien zu entwickeln.
Kaum etwas im Leben ist wichtiger als gute Gesundheit. Wie schön ist es da zu wissen, rundum gut abgesichert zu sein. Wir sorgen dafür, dass Sie Top-Leistungen erhalten und medizinisch bestens versorgt sind. Und noch mehr: Was Sie gesund hält und gesund macht, bestimmen Sie selbst!
So funktioniert Ihre bKV – Ihr ganz individueller Premium-Schutz
Ihr Arbeitgeber hat für Sie ein jährliches „Gesundheitsbudget“ mit uns vereinbart. Wir erstatten die Kosten für die unten genannten Leistungen bis zur vereinbarten Budgethöhe pro Jahr und zusätzlich 70 % der Kosten für Zahnersatz.
Unsere starken Leistungen – Ihre Vorteile
Bis zu 180 € für Brillenund Kontaktlinsen
Verordnete Heilmittel, z.B. Krankengymnastik, Massagen und Ergotherapie.
Zahnersatzleistungen inForm von Prothesen, Brücken, Kronen und Implantaten.
Hörgeräte – egal ob Neuanschaffung oder Ersatz.
Alle verschiedenen Arznei- und Verbandmittel, egal ob Privat- oder Kassenrezept.
Biszu 60 € für professionelle Zahnreinigung.
Hilfsmittel – von Blutzuckermessgeräten bis hin zuorthopädischen Maßschuhen.
Besondere Behandlungen durch Heilpraktiker, von Akupunktur bis Osteopathie.
Zahnbehandlungen, von Kunststofffüllungen über Inlays bis zu Wurzel- und Parodontosebehandlungen.
Facharztservice:
Ärztliche Beratung 24/7:
Selbstfinanzierte Bausteine zur Ergänzung der privaten und betrieblichen Versorgungssituation:
Die gesetzliche Rente reicht nicht aus, um den gewohnten Lebensstandard im Alter zu halten. Wir müssen uns schon frühzeitig um eine zusätzliche Vorsorge kümmern. Wer heute schon erkennt, wieviel Geld ihm im Alter wirklich fehlen wird, kann jetzt gegensteuern. Nutzen Sie das Angebot der betrieblichen Altersvorsorge und den günstigeren Gruppenkonditionen im Vergleich zur privater Vorsorge, um Ihre Rentenlückezu verringern. Dank staatlicher Förderung sparen Sie dabei auch noch Steuern und Sozialabgaben!
Als häufigste Form der betrieblichen Altersversorgung hat sich die Direktversicherung als feste Größe etabliert. Ein Teil des Gehalts wird dabei in Beiträge zur Altersvorsorge umgewandelt, die sog. Entgeltumwandlung. Diese Beiträge sind bis zu einer bestimmten Höhe steuer- und sozialabgabenfrei, die Direktversicherung zahlt sich also ganz besonders für Sie als Arbeitnehmer aus.
Finanziert werden können diese Beiträge:
Sollten Sie aus der Praxis ausscheiden, so können Sie Ihre betriebliche Altersvorsorge privat weiterführen oder den Vertrag von Ihrem neuen Arbeitgeber übernehmen lassen. Die Anwartschaft auf Versorgung bleibt Ihnen erhalten.
Seit 01.01.2022 besteht für Arbeitgeber die Verpflichtung einen 15%igen Zuschuss zum umgewandelten Entgelt für Bestandsverträge zu bezahlen. Die gesetzliche Regelung bestand bereits für neu abgeschlossene Verträge seit 2019.
Davon ausgenommen sind Tarifverträge. Verträge sollten geprüft und Arbeitnehmer informiert werden, da Entgeltumwandlungsvereinbarungen ggf. geändert werden müssen. Die neue Bezuschussung ist mit dem Versorgungsträger zu klären und diese dann mit der Lohnbuchhaltung abzustimmen. Gerne stehen unsere Experten der Vorsorgeabteilung mit Rat und Tat zur Seite. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf.
Die Ursachen für eine Berufsunfähigkeit sind vielfältig– die Lösung ist einfach
Nahezu jeder vierte Berufstätige scheidet aus gesundheitlichen Gründen vorzeitig aus dem Berufsleben aus. Vor allem medizinische Fachangestellte sind oft durch direkten Kontakt zu Patienten einem erhöhten Risiko ausgesetzt, berufs- oder sogar erwerbsunfähig zu werden.
Der gesetzliche Schutz reicht zudem vorne und hinten nicht. Der Staat hat die Ansprüche für alle nach 1960 Geborenen drastisch gekürzt und Sie bekommen – wenn überhaupt – nur noch die sogenannte Erwerbsminderungsrente, die zum Leben meist nicht ausreicht. Mit einer optimal ausgerichteten Berufsunfähigkeitsversicherung können Sie auch für dieses Risiko umfassend und preiswert vorsorgen.
Was können wir Ihnen bieten?
Was sind eigentlich die häufigsten Ursachen für die Berufsunfähigkeit?
Viele glauben, am ehesten durch einen Unfall berufsunfähig zu werden. In Wirklichkeit werden fast neun von zehn Renten wegen einer Krankheit beantragt. Dabei stehen neben Erkrankungen des Bewegungsapparates auch Herz- und Gefäßerkrankungen sowie Krebserkrankungen ganz oben auf der Liste. Zudem werden Menschen in unserer schnelllebigen Zeit immer öfter durch Gemüts- und Nervenerkrankungen berufsunfähig.
Zugeschnittene Fort- und Weiterbildungen finden Sie in der Helmsauer Akademie
Über 70000 Versicherungskunden
120 Kliniken und mehr als 175 MVZ als Mandanten
Partner zahlreicher Ärzteverbünde
Seit 1963 für Sie erfolgreich.
Inhabergeführte Unternehmens-gruppe
Über 550 Kolleginnen und Kollegen
31 Niederlassungen in Deutschland, Österreich und Schweiz
Über 180 Kundenberater zur persönlichen Betreuung vor Ort
Die inhabergeführte Helmsauer Gruppe ist bereits seit 1963 erfolgreich tätig. Unsere hohe Spezialisierung in verschiedenen Branchen ermöglicht zielgerichtete und passgenaue Lösungen in den Bereichen Versicherung, Finanzdienstleistung, Beratung, Weiterbildung und IT-Service.
Wir bieten ein breites und außergewöhnliches Portfolio, das aus den Erkenntnissen unserer langjährigen Erfahrung in Verbindung mit den Herausforderungen unserer Kunden entsteht.
Dabei nehmen wir Ihre Bedürfnisse persönlich – Ihnen stehen über 550 qualifizierte und serviceorientierte Mitarbeiter an 31 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz für Ihre Anliegen gerne, auch bei Ihnen vor Ort, zur Verfügung.
